2015年3月1日，福建厦门建发金屬较少我司2017年度总结出表彰交流会交流会暨2015年运作会议触屏获胜举办
简约风的宴会，毫无保留的伴手礼，自身專屬的建发记忆英语
也是这次主题性为“追梦刚铁、合力向前走”的建发黑色金属家宴，更要这次蕴蓄“归纳与放向、成为荣誉与期望值”的思想体系饕餮盛典。
劳记厉史的2018年，我们的跟紧司营运市场导向、亲吻餐饮行业转型契机，九大常见机制、几大常见效益，再掀司营运进步新气象，商品销量超三百万吨、销售额超四6亿。
充完愿意的2015年，我们的满怀领先的心、空杯清零再抵达，参悟內功补薄弱环节，看齐自学提安全性能，锐意发展再提升
（20个业务部门经理签署2018年度预算指标）
五大茶叶细分市场力战略重点、“四轮推动”操作策略，制作“4个好”重点市场能力素质力，以“几大对策”淬炼产品产品和产品热效率，坚定性不移地苦干于钢铁集团供应商链操作，推进市场、开创保值增值
张北京大学总先生说：建发金属制坚定人才引进是各个企业经济发展的关键影视资源和最终要促进力的服务理念。
优秀工作团队，部门发展标杆
（颁奖嘉宾：建发集团总经理王沁）
管理绩效，提升经营效益
（颁奖嘉宾：建发集团监事会主席颜清旗）
优秀经理，带队拼杀一线
（颁奖嘉宾：建发股份总经理郑永达）
个人业绩，点滴汇聚江河
最佳新人，发展希望之源
金牌管家，业务服务保障
功勋之后是责任状，每条位坚持的您一模一样忧秀
世界500强——建发集团，中国上市公司50强——建发股份是我们的坚强后盾。建发集团王沁总经理的五大建议，建发股份郑永达总经理的三大希望坚定了我们进一步“做大、做优、做强”的信心，让我们的重新出发有了更明确的方向
更坚实的脚步，致力于“成为一家对社会发展有价值的企业”。
企业年会是内容、增长是需求，去年同期一体化内和外部结构十场研讨陪训，受邀出名房产资讯部门钢驿家股东长---吴经典文章老师倾力分享和交流。持续不断的的学习增长这样才能坚持恶性竟争力，转型新附加值的道桥底下我国从来不断、。
